技能工養成
Posted in 人づくり
技能工養成。
スーパーゼネコン社長が某新聞の経営者は語るで技能工不足について
職人の高齢化で、今後１０年で職人の３分の１が引退する。
高齢者が辞めるのはどうしょうもないと述べている。
その分、若い人に入ってきて貰う必要がある。
それには魅力ある仕事にし、建物つくる面白さを理解してもらう。
その上で、給料を引き上げ、土日は休みにすることで若者を引き込みたいと言う。
建築は工業化の推進で、職人が造るから
職人のいらない組み立て工法の建築ばかりである。
組立建築で魅力ある、面白いと若者に分かって貰えるものだろうか。
暗黙知の技能の継承にはやって見せるしか方法がない。
宮大工の西岡常一棟梁が弟子の小川三夫氏に
たった一回だけやって見せた「透けて見える一枚」の
鉋屑により技能が伝えられたと聞いている。
最近、技能継承に名人のＤＶＤのモデリングが人気である。
モデリングで
本当に高齢者（名人）がいなくなっても技能継承が出来るものだろうか。
