コーチング
Posted in 日記
2016年、初めての投稿です。
パスワードを忘れてしまい、ログインできませんでした…
今日のテーマは「コーチング」
昨日、息子が所属する水戸ラグビー少年団の交流試合がありました。
試合の勝敗には当然、お互いのチームのあらゆる部分における力量差が関係してきます。
試合を通じて、自分達のチームは…
①何が優れているのか(チームの強み、得点パターン…)
②改善点は何か(チームの弱点、失点要因…)
これらが明確になるということです。
チームの強み、得点パターンを選手全員が理解し、チームの弱点を克服するための練習をするしかありません。
そのためには、チームの現状を把握した上での適切な「コーチング」が必要になります。
ただ、チームの現状を把握するに当たり、人によってのものの見方や考え方が違い、今必要な練習とは異なったメニューを組むことがあるわけです。
「コーチング」の内容が果たして適したものなのか、それとも不適切なものなのか…
つまりはそれによって、チームの成長力は大きく変動してしまいます。
残念ながら、今回の試合で、以前戦って負けた相手にリベンジは叶いませんでした…
改善されていない点が多々ありますね…
これは、企業にも同じく言えることです。
私も会社の現状に最も適切なコーチングを心掛けたいと思います。
